セールストレーニング

「会社を辞める前にマネジメントで結果出してたみたいだけど、マネジメントや部下育成に関してどんな勉強やトレーニングしてたの？」先日のネクスト卒業報告では想定以上の反響をいただきありがとうございました！個別に激励メッセージをいただく中で上記のような質問を結構いただくことがありました。個人的にポイントとしては大きく2点。1点目は「一生懸命誰よりも頑張り切る」要はハードワークです（笑）結局組織を引っ張る立場の人間がメンバーよりも仕事に熱中していないなんて話にならないと常に思っていたので、その点だけは誰よりも熱中してた自負はありますただし、これだけではもちろん限界があります特に一木の場合、年下の面倒を見るのが昔から好きという傾向もあるのですが...